Главный специалист группы ПНР систем регулирования и ДУ нормальной эксплуатации

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: Росатом Сервис
Уровень зарплаты:
от 158000 до 158000 RUR
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 16с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Росатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС "Аккую"», рассматривает кандидатов на вакансию:

"Главный специалист группы ПНР систем регулирования и дистанционного управления нормальной эксплуатации".

Место работы: Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Селивке

Основные задачи:

  • Выполнение пусконаладочных работ оборудования АСУТП нормальной эксплуатации АЭС «Аккую».

Обязанности:

  • Осуществлять выполнение комплекса пусконаладочных работ и испытаний АСУ ТП систем нормальной эксплуатации, выполняемых Филиалом, определять приоритет выполнения работ;
  • Разрабатывать и корректировать программы ПНР АСУ ТП;
  • Контролировать качество выполненных работ;
  • Оформлять отчетно-сдаточную документацию;
  • Взаимодействовать со сторонними организациями, руководителями структурных подразделений Заказчика в пределах своей компетенции;
  • Осуществлять проверку готовности к выполнению пусконаладочных работ АСУ ТП СНЭ систем и оборудования по своему направлению деятельности;
  • Оказывать техническую помощь в пределах своей компетенции по обеспечению круглосуточного проведения ПНР и отдельных испытаний.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое, специализированное, предпочтительно энергетические ВУЗы;
  • Опыт практической работы в области атомной/тепловой энергетики, промышленных предприятий, включая опыт проведения ПНР систем и оборудования АСУТП, не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях;
  • Знания и навыки планирования и результативной организации ПНР АСУТП;
  • Умение вести деловую переписку, лаконично и грамотно излагать информацию;
  • Работа на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
  • Умение работать в MS Office (Word, Excel).

Условия:

  • Первоначальный трудовой договор сроком на 1 год с последующим переходом на 3х летний;
  • Сроки работы от 3 до 6 лет;
  • Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Оплата труда: по итогам собеседования;
  • Выплата в турецких лирах;
  • Выплата «подъемной» компенсации после прохождения испытательного срока (3 месяца) ;
  • Оплата проживания для работника и сопровождающих членов семьи;
  • Оплата проезда работника к месту работы и обратно при трудоустройстве, увольнении и ежегодном отпуске;
  • Возможность проживания с семьей;
  • Компенсация затрат на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях (детский сад) и на обучение детей в школьном образовательном учреждении;
  • Страхование медицинских и медико-транспортных расходов работников, выезжающих за рубеж;
  • Рабочий день: с пн-чт с 08:30 до 17:30, птн: c 08:30 до 15:00