Руководитель «Фабрики контента» (UGC / Creators Factory) Getblogger

Getblogger (входит в МТС AdTech) — одна из ведущих российских платформ автоматизированного размещения рекламы через блогеров и вебмастеров. Мы работаем над технологией, которая позволяет рекламодателям размещать рекламу, а блогерам — выбирать подходящие предложения и размещать офферы рекламодателей у себя.

Мы запускаем новый стратегический продукт — потоковую «Фабрику контента», создающую UGC-видео для увеличения узнаваемости брендов и частоты касаний с аудиторией. Это масштабируемая система, работающая с креаторами и производящая стабильный объём контента для крупных FMCG, beauty и retail.

Нам нужен сильный руководитель проекта, который выстроит процессы, соберёт операционную модель и обеспечит выполнение KPI.

Чем предстоит заниматься:

Построение процессов фабрики:

• системный онбординг креаторов;
• прозрачная и стабильная модерация;
• формирование потока UGC;
• коммуникация с авторами и развитие сообщества;
• внедрение аналитики и регулярного репортинга;
• контроль качества контента и маркировок;
• оптимизация стоимости контакта;
• обеспечение скорости запуска фабрики и новых проектов.

Управление командой

• скауты;
• модерация;
• продюсеры;
• креатив;
• документооборот;
• аналитик;
• аккаунты;
• операционный менеджмент.

Операционная ответственность

• выполнение планов по роликам, охватам и CPV;
• контроль дедлайнов и качества контента;
• ежедневные синки с командами;
• распределение задач и управление ресурсами;
• решение всех операционных блокеров;
• коммуникация с ключевыми авторами;
• участие в запуске клиентов фабрики.

Самостоятельные решения:

Руководитель проекта сам принимает решения относительно:

• ротировки авторов;
• перестройки внутренних процессов;
• приоритизации задач;
• оптимизации стоимости контакта;
• распределения нагрузки;
• изменения регламентов и пайплайнов

Требования:

• опыт управление командами 10+ человек;

• обязательный опыт работы с блогерами/UGC/продакшенами/агентствами;

• построение процессов с нуля;

• операционное управление;

• аналитика и работа с метриками (PnL и др.);

• работа в проектах с большой динамикой и ежедневной операционкой;

• лидерство;

• стрессоустойчивость;

• проактивность.

Условия:

• ГПХ на 3 месяца с возможной пролонгацией после успешного запуска проекта;
• оклад + бонус за выполненные KPI;
• просторный светлый офис в БЦ "Новоспасский Двор" (15 мин. от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава);
• гибридный формат работы;
• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;

• в нашей компании регулярно проходят корпоративные мероприятия, тимбилдинги и совместные активности как в офисе, так и за его пределами. Мы любим устраивать тематические дни и участвовать в спортивных событиях.