Руководитель направления (отдел главного конструктора)

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: Горнорудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Березниковский механический завод" является крупнейшим предприятием по изготовлению оборудования для горно-обогатительной, горнодобывающей и химической промышленностей.

В новый офис в г. Пермь приглашаем на вакансию​​​​​​​ Руководитель направления (отдел главного конструктора).

В ваши обязанности будет входить:

  • Планирование и координация работы направления, подготовка планов по разработке конструкторской документации.
  • Разработка технических и рабочих чертежей особо сложных узлов технических устройств.
  • Принятие мер по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок и новейших материалов.
  • Проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации разрабатываемых конструкций изделий.
  • Согласование в установленном порядке разработанной конструкторской документации.
  • Внедрение новых технических (экономических, методических, организационных) решений, осуществление авторского надзора, оказание методической и технической помощи.
  • Проверка рабочей конструкторской документации.
  • Формирование графиков по разработке конструкторской документации на основании производственных планов Предприятия.
  • Контроль за выполнением графиков разработки конструкторской документации согласно утвержденных производственных планов.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.

  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.

  • Опыт разработки технических и рабочих чертежей особо сложных узлов технических устройств.

  • Опыт формирования и контроля графика разработки конструкторской документации.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм.
  • График 5/2.
  • Возможность получения уникального профессионального опыта.
  • Стабильную заработную плату.
  • Социальный пакет (страхование жизни, ДМС).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.