Офис-менеджер / Помощник руководителя / Ассистент

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: СТК Атлант
Уровень зарплаты:
от 35000 до 45000 RUR
Город:
Ярославль
проспект Октября 68
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания СТК «Атлант» — это многопрофильная динамично развивающаяся строительно-торговая компания «полного цикла», основанная в 2016 году в Ярославле.

Мы занимаемся строительством, проектированием частных коттеджей, загородных домов по типовым и индивидуальным проектам. А также открываем второе направление "Комплектация объектов строительными материалами".

Основная миссия СТК «Атлант» – сделать путь клиента от идеи о доме мечты до ее воплощения максимально простым! Доказательство успеха компании— это счастье и абсолютное доверие сотен клиентов!

В связи расширением Компании и открытием нового направления сейчас мы ищем исполнительного Офис-менеджера / Помощника руководителя c выдающимся потенциалом и умеющего работать на результат!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? :

  • Прием и обработка входящей информации.
  • Работа с документами (Заполнение договоров, разработка схем, ведение таблиц и.т.д)
  • Работа в MS Word, MS Excel, интернете.
  • Оперативный поиск необходимой информации, деловое общение, деловая переписка, быстрый набор текста.
  • Прием и распределение по отделам телефонных звонков. Квалификация клиента.
  • Звонки клиентам с целью сбора обратной связи (Контроль качества)
  • Запись и передача служебной информации руководителю и сотрудникам компании;
  • Поддерживание жизнедеятельности офиса.
  • Формировать и подавать объявления для поиска сотрудников.
  • Выполнение поручений руководителя и других сотрудников офиса (Сделать схему, заполнить карточку, помочь найти информацию)
  • Знание офисной техники (следить за её обслуживанием, вызвать нужного мастера при поломке или сбое).
  • Закупка материалов: Канцелярии, бытовых принадлежностей, чай,кофе, вода.

МЫ ЛЮБИМ СВОЮ КОМАНДУ И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛОВИЯ:

  • Работа в офисе в центре Ярославля
  • Оплачиваемая корпоративная связь;
  • Дружный, преимущественно молодой коллектив;
  • График 2/2, официальное оформление после испытательного срока;
  • Уникальная система мотивации (Оклад,KPI, Премия) обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании.​​​
  • Быстрый карьерный рост по итогам результатов работы
  • Работу в интересной и прибыльной сфере.