Тренер в отдел обучения

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
улица Сергия Радонежского 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.

Сегодня мы ищем в свою команду Тренера в отдел обучения и развития.

Обязанности:

  • Проведение обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, модульных программ) по темам эффективного трудоустройства и soft skills
  • Разработка новых мероприятий под запрос, оформление методологической документации (презентации, сценарий тренинга, раздаточный материал)
  • Участие в инновационных проектах Центра

Кого мы видим в нашей команде:

  • Вы имеете оконченное высшее образование
  • Знаете методологии разработки и проведения тренингов
  • Есть опыт написания тренинговых программ и оценки эффективности тренингового обучения
  • Навыки управления групповой динамикой
  • Опыт в следующих областях будет являться преимуществом: разработка электронных курсов в редакторе iSpring, проведение тренингов среди подростков (15–18 лет), работа в подборе персонала, разработка курсов системы дистанционного обучения

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Стабильная заработная плата (оклад + KPI, внутренняя система мотивации, средний доход 110 000 рублей по месяцу)
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45)
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро

А также:

  • Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
  • Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
  • Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
  • Система адаптации новых сотрудников и наставничества

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.