Шеф-редактор / бренд-сторителлер

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: Кофемания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Осенний бульвар 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Кофемания» — это больше, чем ресторан. Это культура вкуса, внимания и смысла, выраженная в деталях, словах и интонациях. Мы ищем шеф-редактора / storyteller’а, который умеет превращать философию бренда и продукта в тексты, к которым хочется возвращаться.

Мы предлагаем:

  • Работу в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
  • Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются);
  • График работы: 5/2, возможен гибрид по итогам испытательного срока;
  • Возможность влиять на формирование культурного и смыслового капитала бренда;
  • Среду, где ценят вкус, глубину и качество;
  • Команду профессионалов и высокий уровень задач;
  • Конкурентное вознаграждение и возможности профессионального роста;
  • Компенсация фитнеса;
  • Бесплатное питание от наших профессиональных поваров;
  • Корпоративная скидка в наших ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров.

Задачи:

  • Формировать и развивать единый голос бренда «Кофемании» во всех коммуникациях;

  • Курировать сторителлинг: от больших бренд-историй до лаконичных форматов (пуши, меню, лендинги, соцсети);

  • Редактировать и выстраивать тексты для маркетинга, PR, digital, HR и внутренних коммуникаций;

  • Обеспечивать смысловую целостность контента;

  • Развивать нарративы вокруг людей, блюд, сервиса, партнёрств и философии бренда;

  • Управлять интонациями и качеством текстов, быть финальной редакторской инстанцией;

  • Инициировать новые форматы и подходы к бренд-контенту.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы шеф-редактором / главным редактором / бренд-сторителлером (медиа, lifestyle, сфера гостеприимства);

  • Безупречное владение русским языком, чувство стиля и ритма;

  • Умение мыслить смыслами, а не просто текстами;

  • Опыт выстраивания tone of voice и работы с премиальными брендами;

  • Редакторскую строгость и авторскую чувствительность;

  • Умение работать с разными форматами: от больших историй до одного точного предложения.

Кофемания ищет человека, который слышит бренд, чувствует людей и умеет говорить о сложном красиво