SEO-специалист (Middle / Senior)

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: 169
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 88
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

169.ru — федеральная e-commerce-компания, входящая в топ-200 интернет-магазинов России.
Мы лидеры рынка кухонь, дверей и мебели в Московском регионе:

  • 169.ru — двери и напольные покрытия

  • mebel169.ru — кухни и мебель

SEO для нас — один из ключевых каналов роста, а не «поддержка сайта». Сейчас мы ищем опытного SEO-специалиста, который уверенно работает с технической оптимизацией, стратегией роста и понимает, как меняется поиск в эпоху AI.

Если тебе важно влиять на результат, масштабироваться и работать с большими проектами — давай знакомиться.

Чем предстоит заниматься

  • Работать с семантикой на уровне e-commerce: сбор, чистка, кластеризация, развитие структуры

  • Вести внутреннюю и внешнюю оптимизацию: контент, перелинковка, линкбилдинг

  • Формировать понятные и приоритетные ТЗ для разработчиков и контролировать внедрение

  • Анализировать влияние SEO на бизнес-показатели, а не только позиции

  • Тестировать гипотезы, искать точки роста и масштабировать успешные решения

  • Готовить отчёты с выводами и рекомендациями, а не «ради отчёта»

Мы ожидаем, что ты

  • Имеешь опыт самостоятельного ведения SEO-проектов (не джун, не ассистент)

  • Разбираешься в техническом SEO и понимаешь, как работают крупные сайты

  • Мыслишь стратегически, а не по чек-листу

  • Сам находишь зоны роста, предлагаешь решения и умеешь их защищать

  • Следишь за трендами поиска, AI-алгоритмами и их влиянием на выдачу, умеешь адаптировать стратегию

  • Имеешь реальные кейсы с результатами, которыми готов поделиться

  • Хочешь развивать экспертность и личный бренд в SEO

Что мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 9-18;

- Оформление по ТК РФ.

А также:

- Профессиональную поддержку от первых игроков компании;

- Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов;

- Стабильные выплаты заработной платы вне зависимости от обстоятельств;

- Высокий уровень свободы в принятии решений и выборе инструментов по достижению целей;

- Скидки до 50% на товары компании для всех сотрудников;

- Шумные вечеринки, тематические праздники, яркие встречи всех сотрудников Москвы!

В сопроводительном письме отправь свои успешные кейсы и до встречи на интервью!