Управляющий рестораном (м. Приморская)

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: Марчеллис
Уровень зарплаты:
от 100000 до 165000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Одоевского 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую, меня зовут Султан, я директор по персоналу Марчеллис, мы в поисках опытного управляющего.

Работы первое время будет много, так как необходимо будет наладить некоторые процессы в ресторане. Со своей стороны предлагаем адекватного и слышащего руководителя, готового помочь, предоставить ресурсы и поддержать.

Обязанности:

Оперативное управление рестораном

  • Полная нетерпимость к беспорядку, любовь к чистоте во всём
  • Организация качественного рабочего процесса ресторана, контроль работы всех подразделений
  • Работа с персоналом, формирование команды
  • Работа с гостями ресторана, получение обратной связи, работа с жалобами.
  • Повышение продаж и показателей эффективности.
  • Анализ финансовых результатов подразделения, выполнение финансового плана, увеличение доходности, ведение финансовой отчетности, планирование бюджета, планирование затрат на ФОТ, проведение инвентаризации
  • Организация и контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов
  • Требования:

Знание стандартов и правил сервисного обслуживания.

  • Опыт работы в должности управляющий или директор кафе, ресторана или бара не менее 1 года
  • Опыт на руководящей должности в сфере общественного питания или торговли от 2-х лет (менеджеры, заместители)
  • Хорошо развитые управленческие, организаторские навыки, коммуникабельность
  • Знание и навыки работы с документооборотом ресторана
  • Активность, инициативность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачность
  • Условия:

Официальное оформление по ТК РФ

  • График работы: 5/2 со вторника по субботу. Естественно праздники, интенсив нужно работать, именно поэтому в ТД указан ненормированный график работы
  • 31 дней отпускных в год
  • ДМС
  • Корпоративное обучение и мероприятия
  • Реальные перспективы и возможности для профессионального и карьерного роста
  • Напишите короткое сопроводительное письмо. Благодарю.