Менеджер по запуску и управлению парком электровелосипедов

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Кадровые решения развивает инфраструктурные проекты для обеспечения работы линейного персонала. В рамках расширения нам нужен специалист, который возьмёт на себя создание и управление парком электровелосипедов с нуля — от поиска помещений и закупки техники до организации хранения, аренды и прохождения проверок.

Роль предполагает высокую самостоятельность, ответственность и прямое влияние на эффективность проектов.

Задачи:

• Поиск и подбор помещений под хранение и обслуживание электровелосипедов.

• Организация запуска направления «под ключ»:

— выбор и закупка электровелосипедов,

— закупка комплектующих и расходных материалов,

— организация мест хранения и учёта техники.

• Выстраивание процессов аренды и возврата электровелосипедов.

• Ведение учёта техники (передача, возврат, состояние, списания).

• Подготовка и ведение необходимой документации по направлению.

• Взаимодействие с поставщиками, арендодателями, подрядчиками по обслуживанию.

• Контроль технического состояния электровелосипедов, организация ремонта и ТО.

• Подготовка и прохождение проверок (внутренних и внешних), соблюдение требований безопасности.

• Контроль бюджета направления и сроков запуска.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании.

Наши ожидания:

Опыт запуска или управления инфраструктурными/техническими проектами — обязателен.

• Понимание процессов закупки, хранения и эксплуатации техники.

• Навыки работы с документацией, договорами, актами, регламентами.

Опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами — будет преимуществом.

• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.

• Готовность к выездам и вовлечённость в операционные процессы.

Условия:

• Работа в офисе (Москва) с выездами на объекты хранения.

• График 5/2.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально, зависит от опыта и масштаба задач.

• Возможность выстроить новое направление с нуля и закрепить за собой зону ответственности.

• Поддержка руководства и участие в развитии ключевых проектов компании.

Если вам интересны запуск новых направлений, работа с техникой и выстраивание процессов с нуля, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Откликайтесь — обсудим детали.