Руководитель отдела продаж гостиничного комплекса

Дата размещения вакансии: 17.12.2025
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энергетиков 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш партнер гостиничный оператор 25/7 ищет в свою комнаду Руководителя отдела продаж в современный апарт‑отель, ориентированный на комфортное проживание гостей. Команда 25/7 стремится к постоянному росту показателей загрузки и среднего чека, развитию партнёрских каналов и укреплению позиций на рынке. Мы ищем энергичного и результативного руководителя отдела продаж, который поможет вывести коммерческую деятельность на новый уровень.

Обязанности:

  • Обучать и мотивировать команду отдела на достижение высоких показателей.

  • Разрабатывать и внедрять стратегии увеличения загрузки апарт‑отеля

  • Разработка и реализация ценовой стратегии, оперативное реагирование на изменения спроса и активности конкурентов.
  • Развивать партнёрские каналы продаж (туроператоры, корпоративные клиенты, MICE и т.д.)

  • Контролировать выполнение плановых показателей отдела (загрузка, средний чек, выручка).

  • Вести отчётность по продажам, прогнозировать показатели, готовить аналитические сводки для руководства.

  • Участвовать в разработке маркетинговых акций и специальных предложений.

  • Обеспечивать высокий уровень сервиса на этапе продажи и сопровождения клиента.

  • Взаимодействовать с другими отделами для синхронизации процессов.

  • Проводить сверки с контрагентами.

Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж в гостиничном бизнесе от 2 лет.

  • Знание специфики продаж апарт‑отелей, краткосрочного и долгосрочного проживания.

  • Навыки построения и оптимизации воронки продаж.

  • Умение работать с CRM‑системами и отчётностью.

  • Ориентированность на результат, способность достигать плановых показателей.

  • Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду

  • Высокий уровень коммуникационных навыков, презентационные навыки.

  • Высшее образование (предпочтительно в сфере туризма, гостиничного бизнеса или менеджмента).

Условия:

  • Конкурентную зарплату: оклад + премиальная часть по результатам работы отдела.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Работу в динамично развивающейся компании с возможностью для профессионального и карьерного роста.

  • Дружный коллектив