Мы ищем сильного, самостоятельного, предприимчивого менеджера - партнера, который готов самостоятельно выстроить продажи с нуля: от стратегии и ассортимента до операционного управления и масштабирования.
Это роль с высоким уровнем доверия, влияния на результат и реальной перспективой роста до позиции Руководителя отдела продаж по маркетплейсам.
Чем предстоит заниматься:
-
Полный запуск и ведение кабинета OZON с нуля
-
Формирование и развитие ассортиментной матрицы
-
Анализ ниши, конкурентов, цен и спроса
-
Создание и оптимизация карточек товаров (SEO, контент, визуал)
-
Управление продвижением: акции, реклама, инструменты OZON
-
Контроль логистики, остатков, поставок, оборачиваемости
-
Анализ продаж, юнит-экономики и эффективности рекламных кампаний
-
Построение и масштабирование процессов по мере роста магазина
-
Подготовка аналитики и предложений по развитию
Мы ожидаем:
-
Опыт работы с маркетплейсами (OZON — обязательно)
-
Понимание принципов запуска карточек (кабинета) и вывода товаров: реальные кейсы, которые готовы рассказать
-
Навыки работы с ассортиментом, аналитикой, ценообразованием
-
Умение работать автономно и брать ответственность за результат
-
Системное мышление, ориентация на рост и цифры
-
Желание развиваться в управленческую роль
Будет плюсом:
-
Опыт запуска кабинетов «с нуля»
-
Понимание юнит-экономики маркетплейсов
-
Опыт управления подрядчиками (дизайн, контент, реклама)
-
Желание в перспективе управлять командой
Мы предлагаем:
-
Запуск нового направления с нуля — без «чужих ошибок»
-
По оплате - готовы договориться с финальным кандидатом
-
Высокую степень свободы в принятии решений
-
Прямое влияние на ассортимент, стратегию и финансовый результат
-
Конкурентный оклад + бонусы по результатам
-
Реальную перспективу роста до РОПа по маркетплейсам
-
Поддержку на старте и ресурсы для масштабирования
-
Гибкий формат работы (удалённо / с возможностью редких очных встреч — по договорённости)
Все процессы предстоит вести самостоятельно руками, т.е. консалтинг - с теоретическими рассказать "что делать" нам не подойдет.
Начать сотрудничество можно будет проектно в ближайшей перспективе с переходом на один основной проект - к нам.
