улица Гаранина 15
Ты любишь людей, умеешь находить подход к каждому и хочешь влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет связующим звеном между сотрудниками и руководством, поможет нам расти и достигать новых высот.
Обязанности:
-
Постоянный рекрутинг персонала: полный цикл подбора — от составления вакансии до выхода сотрудника;
-
Активный хантинг: поиск и привлечение кандидатов (операторы call-центра, менеджеры продаж, менеджеры по рекламе, руководители отдела продаж);
-
Работа с холодной и теплой базой кандидатов для расширения пула претендентов;
-
Проведение очных собеседований и приглашение кандидатов на стажировку;
-
Мониторинг и анализ эффективности каналов привлечения, оптимизация рекрутинговых процессов;
- Ведение статистики и подготовка отчетности по по проделанной работе;
- Взаимодействие с руководителями.
Требования:
- Опыт подбора персонала от 2 лет (полный цикл подбора, оценка);
-
Знание современных методов подбора персонала;
-
Умение составлять профили компетенций и проводить оценку персонала;
-
Навыки хантинга и умение «продавать» вакансию;
- Навыки делового общения и ведения переговоров;
- Умение работать в условиях дедлайнов.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Работа в стабильной, развивающейся компании с дружной командой;
- Интересные задачи и поддержка на всех этапах.
