Автозаводская улица
Приветствуем!
Мы Компания «АBЦ» — узкоспециализированный игрок в промышленном строительстве. И мы не «распыляемся» на всё подряд, а за 8 лет детально изучили специфику модернизации промышленных агрегатов. Наш портфель — проекты для лидеров отрасли: Северсталь, Норникель, Росатом, НЛМК.
Цифры нашей стабильности:
· На рынке с 2016 года
· 165 специалистов в штате
· Оборот: 500+ млн руб.
· Индекс удовлетворённости клиентов: 9.8/10
Сейчас мы в фазе активного роста и по стратегическому плану за 5 лет планируем выйти на оборот 14-18 млрд рублей. Ищем стратегического HR, который мыслит как бизнес партнер, а не как просто исполнитель.
Что вы будете делать:
· Полный цикл подбора рабочих: монтажники, бетонщики, промышленный персонал, бригады.
· Постоянный поток кандидатов — компания растёт, объёмы большие.
· Закрывать вакансии сразу в 4 регионах.
· Создавать воронку кандидатов: размещение вакансий, обзвон, собеседование, проверка документов.
· Организовывать выход сотрудников на объекты, работать с прорабами и руководителями.
· Формировать резерв сотрудников (запасные бригады) — это важно для стабильности проектов.
· Участвовать в адаптации и формировании сильной постоянной команды рабочих.
Условия:
Окладная часть 90 000-100 000 рублей + KPI (количество закрытых вакансий, скорость закрытия вакансии, наличие кадрового резерва)
Ты нам идеально подойдешь, если:
· У тебя есть опыт в массовом подборе или активном поиске кандидатов.
· Ты умеешь эффективно работать с большим потоком заявок и вакансий.
· Ты проводишь собеседования по чёткой структуре, без лишней воды, получая максимум данных о кандидатах
· Ты — коммуникабельный, стрессоустойчивый организатор, который доводит процессы до конца.
· Тебе важно видеть реальный результат своей работы в виде закрытых вакансий и укомплектованных бригад.
Что мы предлагаем:
· Ключевую роль в обеспечении производства надежными кадрами.
· Четкие процессы и инструменты для эффективной работы.
· Работу в команде, где ценят твой вклад в общее дело.
· Стабильность и возможность развиваться в сфере операционного управления персоналом.
Откликайся, если готов решать задачи быстро, много общаться и видеть конкретные результаты своего труда!
