Инженер бюро по вопросам ГО и ЧС

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Сатурн
Уровень зарплаты:
от 52600 до 52600 RUR
Город:
Омск
проспект Карла Маркса 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка документов в области Гражданской обороны и Чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС);
  • обеспечение мероприятий на повышение устойчивости функционирования организации, технологического оборудования, систем управления производством при обстоятельствах, возникающих при военных конфликтах, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
  • организация и контроль за поддержанием постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС;
  • ведение делопроизводства по вопросам ГО и ЧС, разработка и корректировка мероприятий по предупреждению и действиям в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, план гражданской обороны организации и другие документы по вопросам ГО и ЧС;
  • проведение инструктажей для работников предприятия о действиях в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени.

Требования:

  • умение оформлять планы, мероприятия в области ГО и ЧС, их контроль.
  • знание №28-ФЗ, №68-ФЗ и других регламентирующих документов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет по ТК РФ;

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

  • Удобное расположение в центре города (ост. Каскад);

  • Испытательный срок в соответствии с ТК РФ;

  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, корпоративное обучение.

  • Столовая с доступными ценами на территории предприятия, оборудованные комнаты приема пищи.

  • Санаторно-курортное лечение. Организация летнего отдыха для детей (путевки в детские лагеря Омской области);

  • На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);

  • оформление гостайны.