Стажер в отдел развития корпоративной культуры и сообщества

Ключевые задачи:

• Операционная поддержка проектов по развитию корпоративной культуры
• Заведение и сопровождение внутренних нормативных документов, документооборот с подрядчиками
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
• Поддержка инициатив по продвижению ценностей банка: участие в реализации креативных проектов, подготовка презентаций и визуальных материалов

Что важно для нас:

• Обучаешься на 3-6 курсе в том числе
• Внимателен к деталям
• Имеешь аналитические навыки: умение структурировать и обрабатывать большие объемы данных
• Владеешь навыками работы с Excel и PowerPoint
• Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений

Что мы предлагаем:

• Стажировка длительностью 12 месяцев
• График работы – 20- 40 часов в неделю
• Оплата – 30 000- 60 000 рублей до вычета налогов (пропорционально отработанному времени)
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека