Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: Векторфарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения качественных и количественных показателей KPI сотрудниками территории в соответствии с поставленными целями (направление Неврология, RX);
  • Управлением региональными командами (региональные менеджеры (РМ), менеджеры по ключевым клиентам (КАМ) и медицинские представители (МП)): найм, руководство, развитие, мотивация и контроль сотрудников во вверенном регионе;
  • Реализацией стратегии развития отдела продвижения на вверенной территории (5 территориальных субъектов компании): осуществление стратегических и тактических задач согласно маркетинговой стратегии в соответствии с процедурами компании;
  • Еженедельным мониторингом и контролем выполнения ключевых показателей полевых сил;
  • Планированием и контролем промоционного бюджета на вверенной территории, финансовых процедур компании
  • Анализом фармацевтического рынка регионов, отслеживанием деятельности конкурентов, выявлением новых возможностей для роста;
  • Контролем за организацией и проведением групповых мероприятий на вверенной территории;
  • Кросс-функциональным взаимодействием с другими отделами компании;
  • Развитием партнерских отношений с KOL`ами.

Требования:

  • Высшее образование (медицинское/фармацевтическое);
  • Дополнительное образование в МВА будет являться преимуществом;
  • Опыт работы на аналогичных позициях в крупных фармацевтических компаниях не менее 3-х лет; в направлении НЕВРОЛОГИЯ Rx будет являться преимуществом;
  • Опыт руководства региональными группами (региональные менеджеры, КАМ, медицинские представители);
  • Навыки бизнес-анализа и планирования;
  • Навыки базового менеджмента на продвинутом уровне;
  • Презентационные навыки на продвинутом уровне;
  • Выраженные лидерские компетенции;
  • Готовность к командировкам, работе офисе компании в г. Москва (м. Римская/Пл.Ильича).

Условия:

  • Оформление по ТК;
  • Система оплаты: оклад + квартальные премии;
  • Корпоративное обучение;
  • ПК, смартфон, служебная сим-карта;
  • Социальный пакет.