з/п не указана
Москва
Варшавское шоссе 133
Варшавское шоссе 133
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разработка и актуализация положений по премированию Общества.
- Работа с системой мотивации: декомпозиция/каскадирование КПЭ от руководителей до линейного персонала.
- Описание методики расчета показателей эффективности (КПЭ) по всем должностям.
- Организация и поддержка процесса расчета/оценки выполнения целей/ КПЭ по результатам отчетного периода (год, квартал, месяц).
- Реализация проектов по автоматизации расчета премиальной части заработной платы.
- Участие в процессе бюджетирования и анализа расходов на персонал.
- Поддержка и актуализация существующей системы грейдов, участие в оценке и грейдировании новых и существующих должностей.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Отличное знание MS Excel (ВПР, сводные табл., формулы).
- Опыт автоматизаций и внедрения инструментов автоматизации HR-процессов.
- Опыт выстраивания сквозной системы премирования.
- Опыт работы с дочерними Обществами.
- Навыки проведения переговоров.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня, корпоративное обучение, возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании.
- Комфортные условия для продуктивной работы.
- Корпоративные скидки и привилегии от компании.
- Материальная помощь для сотрудников.
- Медицинская страховка (полис ДМС).
- График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00 (пятница сокращенный день).
- Офис в пешей доступности от м. Пражская/ м. Улица академика Янгеля.