Digital-директор

Обязанности:

• Формирование цифровой стратегии по продвижению бренда компании и суббрендов;
• Создание и контроль цифрового бюджета (CAPEX/OPEX), оценка ROI digital-инициатив;
• Формирование структуры департамента: подбор, обучение, мотивация, выстраивание бизнес-процессов внутри и со смежными департаментами, операционный контроль;
• Построение методологии воронки продаж и ее оптимизация (лидогенерация, оптимизация стоимости и повышение качества, работа с повышением конверсий на каждом этапе);
• Подготовка и запуск новых проектов (позиционирование, айдентика, упаковка, оформление офисов продаж и строительных объектов);
• Управление digital и offline рекламой;
• Разработка отчетности по направлению (сквозная аналитика);
• Поиск новых эффективных каналов привлечения первичного трафика;
• Развитие и оптимизация цифровых платформ: Веб-сайт/лендинги: UX/UI, скорость загрузки, адаптивность, контент, E-commerce: развитие онлайн-продаж, интеграция с ERP, 1C, логистикой;
• Выбор, внедрение и интеграция digital-инструментов
• Управление digital-проектами: запуск новых платформ, крупных обновлений, интеграций;
• Поиск и пилотирование новых digital-каналов и технологий (голосовые помощники, AR/VR, нейросети для контента или аналитики);
• Управление взаимоотношениями с ключевыми digital-подрядчиками (агентствами, разработчиками, платформами).

Требования:

• Глубокие знания в области премиум продаж, маркетинга и аналитики;
• Успешный опыт в развитии нового бренда и повышении узнаваемости существующего;
• Опыт работы в сфере девелопмента не менее 6-ти лет !!!!!
• Аналогичный опыт работы в digital сфере, не менее 3-х лет на руководящей позиции (Head of Digital, Digital Marketing Director, руководитель e-commerce);
• Опыт формирования и управления командой от 10 человек;
• Умение емко и образно формулировать свои мысли в виде текстов, концепций, брифов и слоганов;
• Отличные управленческие, аналитические (работа с цифрами) и организаторские навыки;
• Пунктуальность, ответственной, системность и структурированность, гибкость к изменениям.

Условия:

• Компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;

• Корпоративная электронная библиотека и обучение за счёт компании;

• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды

• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

• Парковочное место