Ведущий тестировщик (команда развития Экспресс гарантий)

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: РЕАЛИСТ БАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы создаем продукт в сфере финтеха. Нам нужен не просто исполнитель чек-листов, а проактивный инженер по качеству. Если ты хочешь видеть прямую связь между своей работой и успехом продукта, если тебе важно, чтобы твое мнение учитывалось на всех этапах разработки — тебе к нам.

Чем предстоит заниматься (Твои задачи):

  • Полный цикл тестирования: от анализа требований и проектирования тестов до приемки и мониторинга после релиза.
  • Самостоятельное планирование и оценка тестирования для новых фич: создание тест-планов, продумывание стратегии, составление детальных тест-кейсов и чек-листов.
  • Глубокое исследовательское тестирование сложной бизнес-логики, чтобы находить «узкие места» и неочевидные сценарии.
  • Тестирование на всех уровнях: работа с веб-интерфейсом, глубокие проверки через API (REST) и валидация данных напрямую в БД с помощью SQL.
  • Качественная документация дефектов: ты не просто найдешь баг, ты предоставишь разработчикам исчерпывающую информацию (логи, скриншоты, анализ) для быстрого исправления.
  • Работа в связке с разработчиками, аналитиками и проджект-менеджером: ты будешь тем, кто задает правильные вопросы о требованиях и предлагает решения по улучшению качества.

Мы предлагаем тебе :

  • Реальную ответственность и impact: Ты будешь отвечать за качество конкретного модуля продукта, и от твоих решений будет зависеть его стабильность.
  • Пространство для роста и экспертизы: У нас можно углубиться в автоматизацию (если есть интерес), в тестирование безопасности или производительности. Мы ценим инициативу и готовы внедрять новые инструменты и подходы.
  • Четкие процессы и современный стек: Мы работаем по гибким методологиям (Scrum/Kanban), используем Jira, Git, Postman, SQL, Charles/Fiddler, DevTools. Понимание CI/CD (Jenkins/GitLab CI) будет большим плюсом.
  • Сильную команду: Опытные коллеги, с которыми можно обсуждать сложные кейсы, и культура конструктивной обратной связи.
  • Комфортные условия: Конкурентная «белая» зарплата, график с 9 -18, современный офис/гибрид, DayOff в твой день рождения, Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников.

Что мы ценим в тебе:

  • Глубокое понимание процессов: Ты уверенно ориентируешься в SDLC/STLC, знаешь, какой артефакт и когда создавать.
  • Критический и аналитический склад ума: Умение «ломать» систему, мыслить как пользователь и находить корневые причины проблем.
  • Самостоятельность и проактивность: Ты сам идешь уточнять требования, предлагаешь оптимизацию процессов и видишь зону своей ответственности.
  • Безупречную коммуникацию: Умение четко, грамотно и аргументированно донести свою позицию как в баг-репорте, так и на митинге.

Готовы стать нашим хранителем качества? Отправляй свой отклик нам. Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем союзника в борьбе за безупречный продукт.