Кто мы:
Мы — онлайн-школа безопасного здоровья академиков Картавенко, где наука, медицина и передовые оздоровительные методики объединяются, чтобы помочь людям жить без боли и лекарств.
1,85 млн подписчиков на YouTube
330 000+ учеников, которые уже подтвердили свои результаты
Авторы методики — практикующие врачи и академики, чьи открытия внесли вклад в российскую науку
Наш подход — это не медикаменты, не жесткие медицинские манипуляции, а гимнастика, рефлекторные упражнения и работа с биоактивными точками организма. Мы показываем, что с помощью естественных методов можно восстановить здоровье, снять хроническую боль и снова почувствовать энергию жизни.
Наша миссия:
Мы хотим помочь миллионам людей обрести здоровье, а не просто бороться с симптомами! Наша школа быстро растет, и нам в команду нужен сильный стратегический Маркетолог тот, кто поможет нам находить ресурсы, партнеров, инструменты для реализации идей и масштабировать наш проект.
Условия
-
ЗП: 100–120 тыс. руб. (первый месяц, оклад).
-
Далее: 130 тыс. руб. + премии за задачи (до 200–250 тыс. руб. суммарно при выполнении KPI, например, подъем конверсии).
-
Удаленная работа.
-
Профессиональный рост, доступ к курсам школы, командный чат в Telegram.
Обязанности
-
Анализ целевой аудитории (ЦА): сегментация, портреты, поведение пользователей.
-
Анализ болей и смыслов: выявление проблем клиентов и формулировка ценностных предложений.
-
Оценка аналитики данных: работа с метриками (конверсия, LTV, CAC), отчеты в Google Analytics, Amplitude или Яндекс.Метрике.
-
Поиск смыслов для вебинаров: разработка тем, скриптов и контента для лидогенерации.
-
Классический маркетинг: A/B-тесты, контент-планы, оптимизация воронок продаж.
-
Участие в стратегических задачах: рост конверсии, запуск кампаний с премиями за результаты.
Требования
-
Обязательный опыт работы в онлайн-школе (1+ год): образование, инфобизнес или edtech.
-
Навыки аналитика: уверенная работа с данными, Excel/Google Sheets, BI-инструментами.
-
Генератор идей: опыт создания контента, вебинаров, успешных кампаний.
-
"Снабженец": умение находить ресурсы, партнеров, инструменты для реализации идей.
-
Амбициозность: готовность к росту до руководителя отдела в 6–12 месяцев.
Ждем тебя в нашей команде!
