Инженер-строитель

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: Московский Филиал Акционерного Общества Научно-Производственное Объединение Поиск
Уровень зарплаты:
от 135720 до 135720 RUR
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 18к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

  • Сбор и подготовка данных для составления технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы,
  • Входной контроль проектной, рабочей документации,
  • Подготовка дефектных ведомостей, ведомостей объёма работ,
  • Контроль исполнительной документации, чувствовании в освидетельствовании выполненных работ, и технический надзор за их выполнением,
  • Выполнять ежедневный фотоотчёт за выполнением строительных работ,
  • Входной контроль и проверка рабочей документации, её учёт выдачу со штампом организации,
  • Контроль строительства согласно графику, определять риски и разрабатывать мероприятия по их устранению, составление предписаний о замечаниях с контролем их устранения.

Требования:

  • Опыт на должности от 5 лет,
  • Опыт в строительстве от 10 лет,
  • Высшее строительное образование ПГС,
  • Знание строительных норм и правил, действующего градостроительного законодательства
  • Опыт в программах AutoCAD, Компас 3D, Excel

Условия:

  • Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18 к.2 (МЦД Красный Балтиец);
  • График работы 5/2 (пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Белая зарплата: 120 000,00 (до вычета налога) +30% (ежемесячная премия) = 156 000,00 до вычета налога, то есть на руки 135 720 рублей;
  • Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет, дополнительные дни отпуска;
  • Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
  • Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).