В перспективную и активно развивающуюся IT компанию мы ищем продуктового лидера, который:
-
Будет управлять полностью продуктом,
-
Получит полную свободу в принятии решений — от стратегии до юнит-экономики,
-
И сможет влиять на весь бизнес: сегментацию, воронки, конкурентов, процессы, мотивацию.
Это предприниматель внутри компании, которому доверяют всё — потому что от этого направления и зависит всё остальное.
Что нужно будет делать:
-
Развитие имеющегося продукта компании и вывод новых на рынок,
-
Формирование продукта, бизнес-модели, продуктовой и стратегии продаж, разработка финансовых моделей юнит-экономики и ценообразования,
-
Проработка новых фичей, формирование ТЗ на разработку, контроль выполнения и прием,
-
Создание и реализация RoadMap развития продукта, управление фидбеком, backlog-ом и пиритизацией задач,
-
Анализ рынка, тенденций, конкуренции,
-
Бюджетирование,
-
Отчетность и аналитика по продуктам по ключевым метрикам.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы в продуктовом IT менеджменте от 2-х лет,
-
Знание инструментов продуктового менеджмента (CustDev, проведение интервью, сбор пользовательского опыта, конкурентный анализ, исследование рынка),
-
Грамотная письменная и устная речь, коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, умение работать в команде, аналитические способности, системность, обучаемость, проактивность,
-
Понимание процессов гибких методологий ведения разработки,
-
Навык обучения и глубокого погружения в новые и технологически сложные области
-
Умение читать, использовать, создавать юнит-экономику,
Условия:
-
Полностью удаленный формат работы,
-
Прямое влияние на продукт и бизнес-результаты,
-
Быстрые решения, минимум бюрократии, поддержка фаундеров,
-
ЗП обсуждаем по итогам собеседования.
-
Оформление: С/З, ГПХ, ТК РФ, как тебе угодно.
