Тверской бульвар 13с1
«Цифровые легенды» — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений. Мы специализируемся на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом. Мы стремимся к росту вместе с нашими сотрудниками.
Приглашаем в команду не просто продажника, а партнера для HR-директоров и руководителей компаний. Вы будете предлагать не билет, а уникальный корпоративный опыт — инновационный инструмент для мотивации, тимбилдинга и укрепления HR-бренда. Если вы понимаете, как устроены бюджеты на сотрудников, и знаете, как достучаться до лиц, принимающих решения в области корпоративной культуры, — вам к нам.
Функционал:
- Разработка и реализация стратегии продаж на B2B-рынке (HR-департаменты, отделы внутренних коммуникаций, административные директора, event-агентства, работающие с корпорациями);
- Поиск, привлечение и ведение переговоров с ключевыми клиентами: крупный и средний бизнес, которые инвестируют в корпоративную культуру, тимбилдинг, мотивацию и бенефиты для сотрудников;
- Консультирование клиентов, формирование коммерческих предложений под задачи клиента (новогодние вечеринки, летние выездные мероприятия, награждение топ-менеджеров, мотивационные программы);
- Проведение презентаций продукта для лиц, принимающих решения (L&D менеджеры, HRD, CEOs);
- Достижение установленных плановых показателей по продажам;
- Работа в CRM-системе, ведение воронки продаж и прогнозирование;
-
Анализ рынка и поиск новых ниш для применения нашего продукта в корпоративном сегменте.
Наши ожидания:
-
Опыт успешных продаж B2B-услуг для сотрудников в одной из сфер:
- Корпоративный ивент (организация мероприятий, тренингов, тимбилдингов);
- Корпоративные wellness- и фитнес-программы;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие страховые пакеты;
- Нетворкинг-площадки и клубные модели для сотрудников;
- Подарочные сертификаты и бенефит-платформы;
- Опыт работы с HR-департаментами и административными службами компаний — обязательно.
- Навыки ведения сложных переговоров;
- Умение самостоятельно выстраивать sales-процесс: от холодного контакта до закрытия сделки;
- Навыки презентации и публичных выступлений;
-
Клиентоориентированность, амбициозность, нацеленность на результат.
Будет преимуществом:
- Собственная база контактов среди HR-директоров и административных руководителей;
-
Интерес к технологиям и инновациям в развлечениях.
Мы предлагаем:
- Возможность работать с инновационным продуктом на переднем крае индустрии развлечений;
- Конкурентную заработную плату, обсуждается на собеседовании;
- Работу в комфортном офисе в центре Москвы (м. Тверская);
- ДМС после испытательного периода;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Возможность создавать и продавать продукт с уникальным ценностным предложением;
- Профессиональный рост в перспективной компании.