Ведущий специалист отдела корпоративных финансов

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Участие в организации процесса эффективного взаимодействия с кредитными организациями-партнерами, по основным задачам деятельности подразделения.

• Проработка с потенциальными Банками-кредиторами предварительной структуры сделки на предмет получения со стороны Банков наиболее выгодных условий для ГК.

• Анализ условий и содержания кредитно-обеспечительной документации перед подписанием кредитной сделки.

• Сопровождение процесса подписания кредитно-обеспечительной документации.

• Сбор и подготовка документов в рамках подаваемой заявки на выборку кредитных средств.

• Контроль действующих кредитных лимитов кредитного портфеля основного направления деятельности ГК, средних остатков срочной задолженности и эффективной ставки привлечения заемных средств.

• Мониторинг условий заключенных кредитных соглашений с целью исключению случаев нарушения условий финансирования и минимизации риска возникновения финансовых санкций со стороны Кредиторов.

• Оформление и сопровождение внутригрупповых заимствований ГК.

• Участие в процессе формирования и актуализация планов кредитов и займов в рамках бюджетного процесса (БДР/БДДС).

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета.
• Опыт работы кредитным экспертом/аналитиком или в аналогичной должности.
• знание методик и показателей финансового анализа.
• Знание 1С, MS Word, MS Excel.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
• Комфортные условия труда.
• Удобный график 5/2. Пн. - Чт. с 9:00- до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45.