Привет, давай знакомиться!
Мы — Вербатика. Не просто онлайн-школа — мы целая образовательная экосистема в сфере языкового обучения. Объединив преподавание "в живую" и технологии AI, мы создали инновационное решение, которое используют компании для обучения сотрудников своих сотрудников.
Теперь мы масштабируем наше влияние через участие в государственных и коммерческих тендерах, и нам нужен ты — стратег, который превратит наши возможности в реальные контракты
А вот чем предстоит заниматься:
- Вести цикл подготовки и проведения тендеров: от поиска на включевых площадках (ЕИС, коммерческие и др.) до подписания контракта.
-
Стратегия и аналитика: Анализ документации, оценка рисков и шансов, разработка стратегии подачи заявки. Ты будешь понимать, за что «бьемся» до конца, а что пропускаем.
-
Координация и коммуникация: Работа с нашим отделом продукта, методистами, юристом, и, конечно, отделом продаж (Для сбора идеального пакета документов и подготовки уникальных коммерческих условий)
-
Разработка цепляющих заявок: Ты не будешь просто копировать шаблоны. Твоя задача — через документацию рассказать историю «Вербатики», показав педагогическую и технологическую ценность нашего продукта для конкретного заказчика (Будь то государственный вуз или частная корпорация)
Это метч, если у тебя:
- За плечами опыт работы с тендерами от 2-х лет (Кстати, работа в EdTech — большущий плюс!)
- Уверенное владение Excel, ЭЦП, основными ETP (государственными и коммерческими).
- Есть опыт ведения переговоров с заказчиками на пост-тендерном этапе.
- Умение работы с большими объемами информации, а еще ты внимательно относишься к деталям
Кстати, мы — не только место работы:
-
Предлагаем миссию со смыслом: Каждый выигранный тендер — это новые компании и учреждения, которые начнут использовать наши технологии (Ты напрямую влияешь на образовательную повестку)
-
Даем поле для реального роста: Возможность с нуля выстроить и возглавить направление в передовой компании — это реальная карьерная траектория.
-
Уникальная команда: Работа с увлеченными создателями продукта, методистами и разработчиками. Здесь минимум бюрократии, максимум доверия и поддержки.
-
Ну и, конечно же, условия: Гибкая удаленка в формате full-time (5/2), Конкурентный оклад (обсудим по итогам интервью), Оплачиваемый отпуск и sick-days — это все у нас есть ;)
Как откликнуться:
Если чувствуешь, что готов(а) стать частью команды — смело отправляй свое резюме, мы обязательно рассмотрим, и если наши взгляды совпадут, пригласим пообщаться с HR.
Мы за быстрый отбор, так что ты сможешь присоединиться к нам всего за два интервью: 1 - Встреча с HR, 2 - Личная беседа с фаундером.
Ну что, давай вместе находить новые пути для роста и нести качественное обучение в каждую организацию?
