Заместитель руководителя филиала

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: Бора-фурнитура
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Владикавказ
5-я Промышленная улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БОРА ФУРНИТУРА — официальный дилер ведущих мировых производителей фурнитуры, древесноплитных материалов и бытовой техники. Являясь признанным лидером рынка, мы обеспечиваем клиентов продукцией высочайшего качества, удовлетворяя потребности даже самых взыскательных покупателей.

Приходя в нашу команду, вы станете частью масштабного проекта, направленного на формирование новых стандартов домашнего комфорта и удобства. Сотрудничество с нами откроет широкие перспективы для самовыражения, позволит профессионально расти и развивать собственные навыки в динамичной среде одной из крупнейших торговых компаний на Кавказских Минеральных Водах, в Кабардино-Балкарской республике и Северной Осетии.

📌 Основные задачи:

  • Выполнять планы продаж и повышать лояльность наших клиентов.
  • Работать с постоянной клиентурой, привлекать новых покупателей и расширять базу заказчиков.
  • Организовать эффективную систему продаж, направленную на стабильно высокие результаты.
  • Контролировать запасы товаров на складе филиала.
  • Заниматься подбором, обучением и развитием сотрудников.
  • Осуществлять административные функции магазина.

💡 Для нас важны ваши компетенции:

  • Опыт успешной работы на аналогичной должности минимум три года.
  • Отличные знания офисных приложений и программы 1С.
  • Хорошее понимание технологий продаж и навыков ведения переговоров.
  • Планирование работы и расстановка приоритетов.
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям и высокая работоспособность.
  • Ответственное отношение к делу, инициативность, стрессоустойчивость и позитивный настрой.
  • Грамотная устная и письменная речь.

🔥 Предложение от нас:

  • Заработная плата от 70 000 рублей (целевой уровень).
  • Пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Премии по результатам работы.
  • Доставка на рабочее место корпоративным транспортом.
  • Внутренняя система обучения и поддержка на этапе ввода в должность.
  • Специальные скидки для сотрудников на продукцию компании.