Руководитель юридического направления

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: Группа компаний с численностью сотрудников 1500+ человек.
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы.
  • Полный рабочий день в офисе, через 6 месяцев возможен гибридный формат.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Скидки на медицинские услуги компании.

Основные обязанности:

  • Проверка всех входящих и исходящих контрактов.
  • Разработка типовых форм договоров, актов, допсоглашений.
  • Ведение документации в Битрикс, 1С.
  • Подготовка претензий, ответов на претензии.
  • Подготовка материалов для передачи дел в суд (при необходимости — координация с внешними юристами).
  • Консультации сотрудников по юридическим вопросам.
  • Поддержка в официальной и претензионной переписке.
  • Участие в переговорах (при необходимости).
  • Выбор и оценка внешних юристов/юридических компаний.
  • Контроль бюджета на юридические услуги.
  • Поддержка в вопросах корпоративного права.
  • Разработка и актуализация юридических регламентов, инструкций.
  • Обучение сотрудников основам договорной работы.
  • Подготовка ответов на запросы, участие в проверках (при необходимости с привлечением внешних экспертов).

Требования к образованию и опыту:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы юристом от 5 лет.
  • Опыт ведения договорной работы, претензионной переписки.
  • Опыт управления внешними юристами/подрядчиками будет большим преимуществом.

Профессиональные навыки:

  • Отличное знание ГК РФ, договорного, корпоративного, гражданского права.
  • Умение работать с системами электронного документооборота (Битрикс24, 1С-Документооборот и аналоги).
  • Навыки подготовки юридических документов, ведения переговоров.
  • Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации.
  • Способность оценивать юридические риски и предлагать решения.

Личные качества:

  • Ответственность, самостоятельность, инициативность.
  • Умение работать в условиях неопределенности и высокой нагрузки.
  • Коммуникабельность, умение объяснять юридические вопросы не юристам.
  • Нацеленность на результат, клиентоориентированность (внутренние клиенты — сотрудники компании).

Будет преимуществом:

  • Опыт в сфере медицины, IT, услуг.
  • Знание основ трудового, налогового права.
  • Опыт внедрения юридических регламентов и автоматизации юридических процессов.