Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: New Kaz Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Астана
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение новых объектов (жилые дома, ЖК, коммерческая недвижимость).

  • Поиск и привлечение новых клиентов: ОСИ, КСК, управляющие компании, застройщики.

  • Проведение холодных и тёплых контактов, переговоров и презентаций услуг компании.

  • Подготовка и согласование коммерческих предложений, участие в заключении договоров.

  • Передача привлечённых объектов в дальнейшее сопровождение профильным подразделениям.

  • Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых точек роста и каналов привлечения.

  • Поиск и внедрение новых решений и форматов развития (партнёрства, пилотные проекты, новые услуги).

  • Взаимодействие с внутренними командами для запуска новых объектов.

  • Ведение отчетности по привлечению и выполнению планов.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование.

  • Опыт работы в развитии, продажах или привлечении клиентов от 1 года (желательно ЖКХ, эксплуатация, сервисные компании).

  • Понимание рынка ЖКХ и принципов работы с жилыми объектами — преимущество.

  • Навыки активных переговоров, умение работать с возражениями.

  • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, 1С или CRM).

  • Ориентация на результат, инициативность, самостоятельность.

  • Грамотная речь и уверенная коммуникация.

  • Свободное владение казахским и русским языками.