от 60000 до 80500 RUR
Омск
От 1 года до 3 лет
Присоединяйтесь к команде профессионалов по подбору талантов!
Вас вдохновляет поиск ярких специалистов и вы умеете находить общий язык с самыми разными кандидатами? Любите, когда результат вашей работы — сильная команда и успешные проекты? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу
- Поиск и привлечение специалистов инженерного профиля, IT-экспертов, менеджеров по продажам и офисного персонала
- Активный холодный поиск кандидатов на профильных ресурсах и в социальных сетях
- Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств
- Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по результатам подбора
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желателен опыт холодного поиска)
- Умение работать с разными источниками поиска кандидатов
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Самоорганизация, ответственность, умение работать в удалённом формате
- Готовность к активной коммуникации и работе с большим потоком информации
Условия и преимущества:
- Удалённая работа: вы сами выбираете комфортное место для продуктивного дня
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Стабильная оплата
- Предоставляется рабочая сим-карта для связи с кандидатами
- Возможности для профессионального роста и развития
