Инженер планово-предупредительного ремонта

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: ЭФКО
Уровень зарплаты:
от 94900 RUR
Город:
Анапа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «ЭФКО» - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ и лидер отечественного рынка пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.

В связи с расширением команды открыта вакансия Инженер планово-предупредительного ремонта

Что предстоит делать:

  • разработка и контроль выполнения планов различных видов ремонта оборудования;
  • ведение учета и паспортизации оборудования;
  • составление необходимой технической документации, ведение установленной отчетности;
  • разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей;
  • подготовка отчетности по подразделениям предприятия.

От вас потребуется:

  • высшее техническое образование;
  • знание основных принципов работы машин и механизмов;
  • техническая грамотность;
  • внимательность, ответственность, исполнительность, точность.

Мы предлагаем:

  • оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • стабильная заработная плата;
  • дневной график работы;
  • доставка к месту работы корпоративным транспортом;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня;

  • стабильная заработная плата с оплатой больничных листов и отпусков;

  • график работы: дневной 5/2 с 08:00 до 17:00;

  • прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;

  • доставка к месту работы корпоративным транспортом;

  • бесплатное питание для сотрудников;

  • обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

  • дополнительная поддержка в соответствии с коллективным договором;

  • участие в программе «Приведи друга» (бонусы за рекомендацию новых сотрудников);

  • ДМС с включением стоматологических услуг;

  • возможности для профессионального развития и карьерного роста (курсы, тренинги, повышение квалификации);

  • новогодние подарки детям сотрудников;

  • продуктовые наборы сотрудникам предприятия по праздникам (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля).