Менеджер эксплуатации решений

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
офисный парк Комсити
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Управлять отношениями с вендорами и инцидентами.
  • Контролировать межкомандную координацию.
  • Оптимизировать процессы.
  • Проводить аудит договоров с вендором.
  • Участвовать в планировании и бюджетировании текущих и будущих договоров с вендорами.
  • Выступать инициатором и двигателем для решения сложных, затяжных технических вопросов, которые блокируют или замедляют работу команды эксплуатации Digital, но находятся в зоне ответственности других ИТ-подразделений.

Для нас важно:

  • Умение вести переговоры, формализовать требования, контролировать исполнение договоренностей по времени и качеству.
  • Опыт организации брифингов по инцидентам, расследования первопричин (Root Cause Analysis), составления постмортемов и ведения базы знаний.
  • Навык работы с системами мониторинга и наблюдаемости. умение читать дашборды в Grafana/Prometheus, формулировать требования к бизнес-метрикам и алертингу.
  • Знание базовых принципов работы веб-сервисов, API (REST, SOAP), БД, микросервисов, сетевых взаимодействий.
  • Навык разработки и поддержки технической и процессной документации (регламенты, инструкции, отчеты и др.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.