Инженер технической поддержки (м. Старая Деревня)

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: Главстрой Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Погрузитесь в динамичную и ответственную роль инженера технической поддержки, где вы станете ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании!

Мы предлагаем возможность развития в большой команде профессионалов, полностью белую заработную плату, официальное оформление с первого дня работы, обширный социальный пакет и насыщенную корпоративную жизнь!

Задачи:

  • Прием и регистрация заявок от пользователей через телефон, электронную почту и тикет-систему
  • Первичная диагностика и техническая поддержка пользователей
  • Организация и настройка рабочих мест, обслуживание вычислительной техники и оргтехники
  • Сопровождение ИТ-проектов, включая монтаж СКС и организацию конференций
  • Модульный ремонт ПК и оргтехники, установка программного обеспечения
  • Монтаж и диагностика сетевого оборудования, учет и инвентаризация техники

Для нас важно:

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в технической поддержке или смежной области
  • Высшее образование
  • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы
  • Опыт работы с системами ServiceDesk и понимание ITIL
  • Уверенные знания Windows, Windows Server, 1С, сетевых протоколов и принципов работы почтовых служб
  • Навыки первичной диагностики и устранения неисправностей оборудования и ПО

Мы предлагаем:

  • Работу в современном офисе возле м. Старая Деревня (пешком 11 минут);
  • График работы 2/2 с 8:00 до 20:00;
  • Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, 100% оплата обучения для повышения квалификации;
  • ДМС со стоматологией (по г. Санкт-Петербургу) сразу после успешного прохождения испытательного срока;
  • Доступ к электронной корпоративной библиотеке, сервису РБК PRO+;
  • Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.