Руководитель лаборатории ранней разработки методик

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1900 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Руководителя лаборатории ранней разработки методик в R&D ГЕРОФАРМ.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в оценке разрабатываемой молекулы и её технологии, согласование списка требуемых показателей качества, для которых на основании литературных данных проводится подбор наиболее применимых методов анализа.
• Обеспечение разработки и квалификации методик для биотехнологических/оригинальных продуктов компании.
• Планирование и организация апробации и передачи разработанных методик.
• Планирование работы лаборатории для обеспечения оптимальной загрузки.
• Внедрение современных научных подходов в разработку аналитических методик.
• Внедрение платформенных подходов к разработке методик.
• Управление персоналом лаборатории.
• Координация работы со смежными подразделениями.
• Планирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (химия, биохимия, фармация и др.).
• Опыт работы в разработке биотехнологических лекарственных средств от 3 лет. Опыт работы в области контроля и/или обеспечения качества от 5 лет.
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.
• Глубокие знания методов контроля качества лекарственных средств. Знание устройства и навыки работы с лабораторным оборудованием, спектральным аналитическим оборудованием, хроматографическим оборудованием.
• Знание статистических методов контроля качества и обработки результатов анализа, подходы к оценке трендов на основе статистических методов.
• Английский язык - Intermediate, технический (чтение технической литературы).

Мы предлагаем:

• Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов.
• Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте.
• Прозрачность и гибкость процессов.
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса).
• Корпоративная развозка от ст.м. Купчино и пр. Ветеранов.