Бухгалтер

Приглашаем эксперта на ключевую роль в современной медицинской клинике Тольятти!

Бухгалтер с функцией кадрового учёта

Мы ищем уникального специалиста-универсала, который станет надёжной опорой в вопросах точной отчетности и строгого кадрового администрирования. Ключевая задача: Обеспечить безупречный порядок в финансовой и кадровой системе.

Предлагаем (не просто условия, а выгоды):

· Работу в современной медицинской клинике. Где вы станете частью значимого дела, в котором ценят порядок, точность и ответственность.

· Гибкий график работы. Мы готовы обсуждать формат, который обеспечит баланс эффективности и Вашего личного времени.

· Конкурентный уровень дохода и полный социальный пакет (ДМС, оплачиваемый отпуск) согласно ТК РФ.

· Возможности для развития. Участие в проектах по автоматизации и оптимизации учетных процессов. Ваши идеи по улучшению будут услышаны.

· Поддержку и заинтересованность в Вашем профессиональном росте.

Основные зоны ответственности:

Финансовый учет и отчетность:

· Ведение управленческой бухгалтерии.

· Учет расчетов с контрагентами, клиентами и поставщиками; оформление платежей и первичной документации.

· Контроль и анализ документооборота по оказанию медицинских услуг, участие в расчете налоговых обязательств.

· Начисление заработной платы, участие в процессах бюджетирования и контроля исполнения бюджета.

· Обеспечение внутреннего финансового контроля, соблюдение стандартов безопасности и конфиденциальности данных.

Кадровое делопроизводство и администрирование:

· Полное ведение кадрового учета: оформление приема, перевода, увольнения (Т-2, трудовые договоры, приказы), ведение личных карточек, учет рабочего времени, взаимодействие с военкоматами.

· Административное сопровождение кадровых процессов, планирование staffing.

· Взаимодействие с государственными фондами (ПФР, ФСС), страховыми компаниями и иными партнерами.

· Обеспечение строгой конфиденциальности и соответствия всех процессов требованиям ТК РФ и внутренним нормативным актам.

Наши ожидания в компетенции:

· Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Экономика» и/или «Управление персоналом».

· Опыт практической работы бухгалтером и/или специалистом по кадровому делопроизводству от 1-2 лет. Приветствуется опыт в сфере здравоохранения или услуг.

· Знание бухгалтерского учёта и трудового законодательства.

· Навыки ведения полного цикла кадрового делопроизводства.

· Свободное владение 1С:Бухгалтерией и/или 1С:ЗУП, уверенное пользование MS Office.

· Внимательность к деталям, высокая ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией и в режиме многозадачности.

· Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь.

Готовы стать архитектором порядка и надежности в нашей команде?

Если Вы — профессионал, который находит удовлетворение в точности, законности и отлаженных процессах, мы будем рады рассмотреть Ваше резюме.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе выстраивать эффективные и прозрачные бизнес-процессы!