Инженер по планированию ремонтов

Обязанности:

• Организация и контроль обеспечения производства ремонтных работ необходимыми ЗЧ и другими комплектующими, анализ использования и расходования запасных частей;
• Формирование заявок на закупку в рамках потребности с учетом существующих заказов и остатков на складах.
• Контроль за движением материалов и ЗЧ. Формирования и контроль за выполнением графика ТО и Р. Формирования АТЗ.
• Ведение общей базы наработки техники, узлов и агрегатов. Подготовка ежемесячного отчета о выполнении плановых показателей перед управляющей компанией;
• Еженедельное, ежемесячное, ежеквартальное планирование по службе главного механика, расчет КТГ
• Корректировка графиков ППР по фактическому состоянию оборудования, обеспечению ремонтов материально-техническим ресурсом, целевых КТГ
• План факторный анализ исполнения плановых показателей КПЭ (декада, месяц)
• Подготовка сводной заявки на закупку материально-технических ресурсов и запчастей по службе главного механика (автомобили и карьерная техника)
• Контроль движения материально-технических ресурсов
• Разработка программы ремонтов
• Подготовка сводной отчетности по выполненным ремонтам с расчетом фактического КТГ
• Работа в 1С ЕРП, 1С Документооборот, списание ТМЦ

Требования:

• Стаж работы на должности инженера по планированию ремонтов или на аналогичной должности — не менее 1,5 лет.

• Опыт работы с техникой: Komatsu – PC200,210,220,300,400,800,1250,2000. D475,375. HM400,785. WA800,900. WD600; Caterpillar:772,777D,789. D10T,D10T2,D9R,D6R2. 385,330,232. 16M,16M3,18. 834K; Atlas Copco: DM30,45 D55,65; Volvo: EC750DL; БелАЗ: 76473,7513D,7530. LuiGong: 4260D.

• Работа с каталогами на вышеуказанную технику

• Уверенный пользователь ПК

  Обязательный навык в программе Excel, уровень знаний выше среднего (уверенный), а также навыки работы с 1С ДО; 1С ERP

Условия:

• Вахта 2/2 (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Оплата проезда к месту работы и обратно;
• Благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин, спортзал, комнаты отдыха);
• Проживание (в благоустроенных общежитиях) и питание за счет работодателя;
• Спецодежда предоставляется.

• Заработная плата 15 и 30 число каждого месяца перечисляется на карту

• Возможность карьерного роста

• Возможность получения дополнительного премирования по итогам работы
• Насыщенная корпоративная жизнь, праздничные мероприятия.