Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение сотрудников
• Отпуска
• Ведение кадрового документооборота

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ, трудового законодательства, законодательства о персональных данных, кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, отпусков)
• Среднее профессиональное, высшее образование
• Специальность по образованию: Управление персоналом
• Знание 1С: ЗУП

Условия:

• Трудоустройство по трудовому кодексу
• Полный соцпакет