Руководитель/HR-Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: СИСТЕМЫ ДИОН
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Жуковского 102
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель HR / HR Business Partner

ООО «СИСТЕМЫ ДИОН» — российский производитель инновационного оборудования для охраны труда и лабораторий.
Работаем с 2013 года. Производим и поставляем оборудование для крупнейших предприятий России и стран СНГ.

Среди наших клиентов: СУЭК, Транснефть, Технониколь, Лукойл и другие федеральные компании.

Почему ДИОН

  • Мы ежегодно повышаем стандарты качества продукта и сервиса

  • Офис и производство расположены в географическом центре России — удобная логистика по РФ и СНГ

  • Наши клиенты — предприятия с оборотом от 500 млн ₽ и численностью от 500 человек

  • Компания находится в фазе активного роста.

Задачи и зона ответственности:

Подбор и укомплектованность

  • Полная кадровая обеспеченность компании

  • Закрытие вакансий производственного персонала до 2 недель

  • Постоянный набор менеджеров по продажам и сборщиков

  • Поиск и привлечение кандидатов через hh.ru, SuperJob, Авито, Telegram-каналы, учебные заведения

Адаптация и удержание

  • Системная адаптация новых сотрудников

  • Работа с обратной связью от руководителей и сотрудников

  • Снижение текучести, повышение вовлечённости

HR-процессы и стандарты

  • Быстрое согласование кандидатов и офферов
    (не более 2 дней от резюме до собеседования)

  • Актуализация зарплатных исследований — 1 раз в 6 месяцев

  • Разработка и поддержка HR-документов (включая премиальную и мотивационную политику)

Кадровое администрирование

  • Полное ведение кадрового документооборота в 1С (КА / ERP)
    (приказы, отпуска, премии, табели)

  • Контроль и ведение воинского учёта

  • Подготовка к проверкам

Ключевые компетенции

  • Высокая скорость работы и инициативность

  • Системное мышление и внимание к деталям

  • Понимание специфики производственного персонала и отдела продаж

  • Уверенная работа с 1С:КА / 1С:ERP и КДП

  • Сильные коммуникационные навыки

  • Осознание HR как стратегической функции бизнеса, а не только подбора

Взаимодействие и корпоративная культура

  • Регулярные встречи с руководством и ключевыми командами

  • Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и внутренних инициативах

  • Ведение внутренних коммуникаций и новостей на портале Битрикс24

Ответственность HR

  • Кадровая стабильность и укомплектованность

  • Конфиденциальность и порядок хранения персональных данных

  • Готовность к внешним проверкам и аудитам

  • Актуальность и прозрачность HR-процессов

Условия

  • Формат работы: полный день

  • Оформление по ТК РФ

  • Конкурентный уровень дохода с возможностью роста

  • Современное оборудование и комфортные условия работы

  • Профессиональный и личностный рост в компании-производителе