Мы ищем Chief Product Officer, который будет отвечать за формирование и реализацию продуктовой стратегии компании, развитие продуктового портфеля и достижение ключевых бизнес-результатов через продукт.
Обязанности:
Продуктовая стратегия и лидерство
- Формирование и реализация единой продуктовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
- Ответственность за полный жизненный цикл продуктов по всем направлениям.
- Синхронизация продуктовых приоритетов с бизнес-юнитами и ключевыми стейкхолдерами.
- Принятие стратегических решений по развитию, запуску и закрытию продуктов.
Управление продуктовым портфелем
- Управление портфелем продуктов с фокусом на рост, эффективность и долгосрочную ценность.
- Поиск и развитие новых продуктовых возможностей.
- Обеспечение соответствия продуктов потребностям пользователей и бизнес-задачам.
Руководство продуктовыми командами
- Управление продакт-менеджерами (напрямую или через лидов).
- Выстраивание системной работы продуктовой функции: цели, процессы, роли, контроль результатов.
- Найм, развитие и удержание сильных специалистов.
- Организация эффективного взаимодействия между продуктом, разработкой, дизайном, аналитикой и другими функциями.
Метрики и экономика продукта
- Формирование и развитие системы ключевых продуктовых и бизнес-метрик.
- Принятие решений на основе данных и аналитики.
- Оценка влияния продуктовых инициатив на unit-экономику и финансовые показатели компании.
Продуктовая культура
- Внедрение лучших продуктовых практик и подходов.
- Обеспечение прозрачности процессов и прогресса продуктовых команд.
Требования:
- Опыт работы на позиции Chief Product Officer (CPO) от 3-х лет в продуктовых компаниях.
- Опыт управления несколькими продуктами или направлениями.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и экономики продукта.
- Подтверждённый опыт построения и масштабирования продуктовых команд.
- Стратегическое мышление и развитые управленческие навыки.
Условия:
• Работа в г. Алматы, готовность к релокации.
• Поддержка при переезде, оплата билетов.
• Современный офис в центре города или корпоративные пространства.
• Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально.
• Возможность влиять на стратегию компании и участвовать в ключевых решениях.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и программы обучения для профессионального развития.
