Главный специалист - сметчик

Обязанности:

• подготовка сметной документации ресурсным методом на объекты капитального и некапитального строительства согласно производственной программе управления, актуализация документации на основании изменений РД, дополнительных работ вне плана согласно исполнительной и иной документации; подготовка расчетов прочих расходов, относимых на смету стройки;
• подготовка, заключение и сопровождение договоров и дополнительных соглашений на капитальное строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов Общества согласно производственной программе;
• проверка и согласование отчетных документов, порученных линейным руководителем по фактически выполненным подрядчиком работам (акт о приемке выполненных работ (КС-2), справка о стоимости работ (КС-3), в части соблюдения требований применения расценок в соответствии с условиями договора на выполнение СМР, отслеживание объемов СМР в рамках исполнительной и рабочей документации в сроки, указанные в договорах подряда;
• ведение накопительных ведомостей по объемам КС-6 (журнал учета выполненных работ) в рамках СМР по документам первичной отчетности;
• участие в претензионной работе совместно со смежными подразделениями Общества в рамках своих компетенций и определения направления линейным руководителем;
• ведение досье договоров в части формирования договорной стоимости работ.

Требования:

• опыт работы на объектах ТЭК (обустройство месторождений, магистральный трубопроводный транспорт) не менее 3-х лет;
• опытный пользователь программы 1С Документооборот, ГРАНД-Смета, программы пакета MS Office;
• высшее профессиональное образование;
• работа с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

• работа в офисе;
• 40 часовая рабочая неделя;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.