Заведующий складом Группы хозяйственного обслуживания Тюменского РЭС

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
от 63491 RUR
Город:
Тюмень
Даудельная улица 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:

  • стабильная работа;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • добровольное медицинское страхование;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • возможная компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
  • детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
  • компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
  • компенсация санаторно-курортного лечения;
  • путевки в летний детский лагерь;
  • оплата обучения для повышения квалификации;
  • компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

  • руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
  • обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе;
  • организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
  • участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.;
  • контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

Требования:

  • среднее профессиональное образование и стаж работы в должности кладовщика не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности кладовщика не менее 3 лет.
  • знание стандартных и профильных компьютерных программ:

пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (SAP ERP).

Условия:

  • трудоустройство на постоянной основе;
  • пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).