от 60000 до 170000 RUR
Киров (Кировская область)
Производственная улица 31б
Производственная улица 31б
От 1 года до 3 лет
МОК «ТРАКЕР» – производственное подразделение компании с 20-летней историей.
Ключевая роль в развитии компании принадлежит команде и каждому сотруднику лично. Мы достойно и честно оплачиваем труд наших сотрудников, занимаемся развитием и обучением персонала, социально защищаем и даем постоянное ощущение стабильности, развиваем способности к эффективному выполнению своих функциональных обязанностей.
Будет преимуществом если у вас есть:
- Опыт работы в B2B-продажах не менее 1 года (желательно в сфере металлообработки).
- Техническое образование (механика, машиностроение).
- Опыт чтения машиностроительных чертежей.
- Опыт работы с электронными торговыми площадками.
Чем необходимо будет заниматься:
- Расширение и развитие клиентской базы.
- Проведение презентаций компании в рамках телефонных переговоров и проведение встреч с клиентами.
- Составление коммерческих предложений и заключение договоров.
- Консультирование клиентов по телефону о возможностях производства.
- Прием заказов на изготовление деталей по чертежам или образцам заказчика.
- Оформление заявок заказчиков и контроль выполнения заказов по срокам изготовления.
- Сопровождение клиента на всех этапах сделки (согласование заявок, консультирование, контроль сроков производства, контроль отгрузки и т.д.).
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Наши ожидания:
- Навыки ведения переговоров.
- Активная жизненная позиция.
- Нацеленность на результат, ответственность, оперативность.
- Желание достойно зарабатывать.
- Структурный подход к работе.
- Умение грамотно излагать свои мысли.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной компании, оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.
- Достойная оплата труда (оклад+10% от валовой прибыли).
- Ежегодная индексация оплаты труда.
- Компенсация питания (3 000 руб. в месяц).
- Корпоративные бонусы от компании (подарок к дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, программа ДМС).
- Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн).
- Наставничество (обучим и введем в должность).
- Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.
