Специалист контрольно-ревизионного отдела

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Группа компаний ЗТИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая кольцевая линия метро Кунцевская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и проведение документальных и фактических проверок финансово-хозяйственной деятельности в подразделениях компании
  • Контроль сохранности и движения ТМЦ (от закупки до отгрузки)
  • Контроль достоверности установления нормативов на выпуск продукции и расхода материалов
  • Проверка движения денежных средств и оценка эффективности их использования
  • Анализ договорной дисциплины и расчетов с контрагентами (поставщиками, покупателями)
  • Проверка стоимости приобретаемых ТМЦ и услуг
  • Проверка правильности ведения складского учета
  • Участие в инвентаризациях
  • Подготовка актов проверок, предписаний и рекомендаций по устранению нарушений
  • Контроль исполнения ранее выданных предписаний
  • Выявление недостач, необоснованного списания, пересортицы
  • Выявление необоснованного перерасхода сырья
  • Готовность к выездам на производство в Истринский район и к командировкам в г. Самара и г. Новосибирск

Требования:

  • Образование высшее экономическое / техническое / инженерно-экономическое
  • Опыт проверки операций по закупке (снабжению), складирования, производственного потребления и отгрузки готовой продукции
  • Опыт работы в 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: ERP.
  • Навыки работы со специализированным ПО для анализа данных (Excel — продвинутый уровень, Power BI, SAP)
  • Умение готовить понятные аналитические отчеты, презентации для руководства с визуализацией проблем и выводов

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Зарплата: 2 раза в месяц, оклад + премия (конкурентная оплата труда)
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 ч. (суббота и воскресенье - выходные дни)
  • ДМС после испытательного срока
  • Профессиональная программа адаптации для вновь принятых сотрудников под руководством опытного наставника
  • Материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.)
  • Обучение за счет работодателя
  • Реальная возможность карьерного, профессионального и финансового роста
  • Корпоративные мероприятия