Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Вместе с масштабным развитием IT-направления, Wildberries строит культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.
Trust and Safety - это комплекс практик и команд, направленных на защиту от вредоносного контента, мошенничества и нежелательного опыта.
С момента запуска в сентябре 2023 Trust and Safety выросло до 300 выдающихся талантов - инженеры и аналитики, разработчики и менеджеры. У нас уже есть сильная основа - инфраструктурная платформа, модерация контента, оценка репутации пользователей и борьба с мошенничеством.
Мы продолжаем расти, создавая и развивая новые сервисы, и для этого нам нужны опытные и знающие разработчики на Golang.
Вам предстоит:
-
Спроектировать и построить систему конструктора многофакторных проверок и других продуктов по противодействию мошенничеству;
-
Создавать отказоустойчивые интеграции с внешними и внутренними провайдерами данных в рамках микросервисной и event-driven архитектуры;
-
Покрывать код тестами, метриками и создавать технические дэшборды;
-
Разрабатывать средства автоматизации для повседневных задач;
-
Улучшать процессы CI/CD;
-
Следовать единым подходам к созданию сервисов и обеспечению их наблюдаемости (observability).
Вы нам подходите, если:
-
Обладаете уверенными знаниями Golang и опытом коммерческой разработки от 4 лет;
- Имеете опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры;
-
Есть знания и практическое применение event-driven подхода (Kafka, NATS, RabbitMQ, etc.);
-
Есть опыт работы с REST/gRPC API, JSON, protobuf;
-
Понимаете принципы отказоустойчивых и масштабируемых систем;
-
Умеете работать с базами данных (PostgreSQL, Redis, ClickHouse и т.п.);
-
Понимаете принципы observability (метрики, логи, трассировки);
-
Имеете опыт работы с Docker, CI/CD, Kubernetes.
Условия для сотрудников:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
