з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Провести аудит и восстановить необходимые кадровые документы в группе компаний (3 юр. лица, общая численность около 300 чел.)
- Актуализировать ЛНА и формы кадровых документов
- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, неявки, работа в выходные дни, оформление совмещений, установление доплат, надбавок, графики отпусков и т.д.).
- Вести штатное расписание и поддерживать актуальность организационно-штатной структуры
- Контролировать соблюдение утвержденного бюджета ФОТ
- Контролировать достоверность данных табелей учета рабочего времени
- Формировать, сдавать отчетность, взаимодействовать с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, СФР, Росстат)
- Вести воинский учет. Обеспечивать прохождение проверок (оценки "хорошо" и "отлично")
- Формировать аналитику по своему направлению
- Участвовать в проектах по автоматизации процессов в качестве лица, ответственного за кадровое администрирование, лидировать внедрение КЭДО
- Администрировать ДМС и другие виды страхования, и иных льгот для сотрудников
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, правоприменительной практики и кадрового делопроизводства
Мы ожидаем:
- Высшее образование, опыт работы в роли главного специалиста или лидера группы кадрового администрирования в компаниях с численностью от 300 чел., от 5 лет (приоритет кандидатам с опытом работы в производственных компаниях); опыт работы в ОТиЗ или бухгалтером на участке заработной платы - будет дополнительным преимуществом
- Экспертные знания трудового законодательства правоприменительной практики, ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта
- Опыт работы с различными системами оплаты труда (в частности, повременно-премиальной, сдельно-премиальная)
- Опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов
- Опыт выстраивания и автоматизации кадровых процессов (на базе 1С ЗУП, интеграция с другими системами, КЭДО); опыт формирования ТЗ на автоматизацию и взаимодействия с разработчиками
- Продвинутый уровень пользования 1С: ЗУП 8.3, MS Excel, MS Visio (желательно)
- Ответственность, высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца
- Умение и готовность работать в условиях многозадачности
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе, в ходе проверок
Мы предлагаем:
- Работу в развивающейся инженерно-производственной компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования)
- Испытательный срок - 3 месяца
- Основное место работы - м. Дмитровская (10 мин. от метро); дополнительный офис - м. Аэропорт (в шаговой доступности)
- График работы пн-пт 10:00-19:00
- ДМС после испытательного срока
- Возможность профессионального и карьерного роста
