Привет!
Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.
Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.
Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.
Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поисках CFO, который станет не просто руководителем финансов, а стратегическим партнёром бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль финансовых потоков продукта (комиссии, чарджбеки, расчёты с мерчантами итд).
- Анализ и модернизация текущей управленческой и финансовой отчётности.
- Контроль за бюджетированием, финансовым моделированием и прогнозированием (unit economics, сценарии роста, выход на новые рынки).
- Участие в стратегии ценообразования продукта, подготовка материалов для борда и инвесторов.
- Совместно с CEO и продуктовой командой - разработка и внедрение системы KPI для продукта, финансовой функции и ключевых бизнес-направлений (доходность, маржинальность, эффективность затрат).
- Постановка финансовых требований к продукту и IT-системам (учёт транзакций, дашборды, аналитика).
- Руководство и развитие текущий финансовой команды, развитие компетенций в финтех-специфике.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт CFO / Head of Finance / VP Finance в финтехе, платёжных системах, эквайринге или банке.
- Понимание бизнес-модели платёжного шлюза (комиссии, interchange, чарджбеки, фрод, схемы расчётов с мерчантами).
- Опыт построения/масштабирования финансовых процессов и бюджетирования в быстрорастущем бизнесе.
- Сильные навыки финансового моделирования и продуктовой аналитики, работа с BI/данными будут преимуществом.
- Профильное финансово-экономическое образование.
Будет плюсом:
- Знание рынка криптовалют.
Условия:
-
Удаленный формат или офис в Казани. Команда отлично работает распределено.
-
Гибкий график работы.
-
Супер-приятный коллектив, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.
-
Возможность принимать прямое участие в создании продукта на миллионы пользователей.
-
Перспективы вырасти в рамках компании.
-
Корпоративные мероприятия: спорт, обучение.
- 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др).
-
ДМС после 3х месяцев работы.
Если для вас финансы - это инструмент развития бизнеса, а не только отчётность, - нам по пути. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свой Telegram для оперативной обратной связи!
