Руководитель продуктовой команды в WB Клуб

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Наша команда отвечает за создание и развитие продукта "WB Клуб" - подписки для покупателей маркетплейса, запущенной в 2024 году. По данным на сентябрь 2025 года, подпиской активно пользуются больше 4 млн покупателей.

В команду ищем сильного продуктового лидера, который поможет продукту масштабироваться еще больше и быстрее.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

  • Построить процесс продуктового дискавери: системно искать инсайты, формулировать гипотезы и принимать решения на данных;
  • Организовать синхронизацию продактов: выстроить общий процесс обмена контекстом, приоритизации и принятия решений;
  • Развивать команду продактов — помогать им расти профессионально, становиться самостоятельными и брать ответственность за результат;
  • Наладить планирование — от спринтового до квартального и годового уровня;
  • Работать вместе с CPO и другими лидерами над развитием стратегии продукта;
  • Быть фасилитатором изменений — помогать команде адаптироваться к быстрому росту и сохранять фокус на метриках

Формат работы - гибридный, с уклоном на офис.

Вы нам подходите, если :

  • Имеете опыт руководства продуктовой командой (product lead / head of product);
  • Умеете выстраивать процессы без бюрократии — быстро, гибко и по делу;
  • Сильные софт-скиллы: умеешь слушать, вдохновлять, мотивировать и создавать атмосферу доверия;
  • Знаете, как выстраивать discovery-процесс, приоритизацию и коммуникацию с кросс-командами;
  • Понимаете, как балансировать стратегию и операционку в быстрорастущем продукте;
  • Являетесь "играющим тренером" - просто руководить, раздавая задачи, не получится. Глубоко разбираться в продуктовой аналитике. Уметь руками оценить эффект от фичи, быстро оценить unit-экономику

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.