Администратор зала в Управление общественного питания

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 53159 до 53159 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Новый Сочи, улица Пирогова 10/1к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы залов питания УОП, технически и документарно.
  • Ведет учет и составляет заявки на продукты, сырье, оборудование и инвентарь, необходимых для работы официантов.
  • Участвует в программах по совершенствованию обслуживания гостей.
  • Встречает и приветствует гостей в залах общественного питания.
  • Консультирует гостей по пользованию шведским столом.
  • Распределяет гостей по посадочным местам в залах.
  • Разрешает конфликтные ситуации и отвечает на претензии гостей в случае их возникновения.
  • Распределяет производственные задания между официантами.
  • Участвует в адаптации и обучении нового персонала.
  • Реализует платные услуги с использованием кассового аппарата.

Требования к кандидату:

  • Высшее или среднее профессиональное образование
  • Опыт работы по направлению организации общественного питания не менее 1 года
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Командность
  • Клиентоориентированность
  • Коммуникабельность
  • Внимательность к деталям

Условия работы:

  • Работа в крупнейшей компании.
  • График работы: 2/2.
  • Место работы: Центральный район г. Сочи.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
  • Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
  • Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждения, премии.
  • Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
  • Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
  • Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
  • Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
  • Пользование библиотекой.
  • Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.