з/п не указана
Старый Оскол
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация деятельности отделов продаж, отдела продвижения продукции и других коммерческих подразделений;
- Решение коммерческих вопросов на уровне руководителей предприятий, топ-менеджеров;
- Координация и контроль работы коммерческих подразделений;
- Разработка и выполнение плана продаж;
- Готовить материалы по анализу рынка и коммерческой деятельности филиала, с учетом специфики отрасли, тенденций рынка;
- Планировать объемы реализации, схемы работы с клиентами;
- Контролировать финансовые показатели KPI (план продаж), дебиторскую задолженность;
- Организовывать обучение, аттестацию и адаптацию сотрудников коммерческих структур.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на руководящей должности;
- Навыки ведения переговоров;
- Лидерские качества;
- Успешный опыт реализации стратегических проектов и построения систем продаж;
- Опыт ведения сложных переговоров на уровне топ-менеджмента;
- Аналитический склад ума, уверенная работа с данными и финансовой отчетностью;
Условия:
- Размер оплаты труда озвучивается по результату собеседования
- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании (более 30 лет на рынке)
- Возможность внешнего обучения за счет компании (тренинги, курсы, отраслевые конференции)
- Окладно-премиальная система мотивации
- Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства РФ, социальный пакет согласно ТК РФ, скидки сотрудникам на приобретение товара
- Прогрессивная премиальная шкала
- Дополнительные мотивационные программы (от гаджетов до поездок на отдых и экскурсии)
- Компенсация сотовой связи,
- Участие в разнообразных корпоративных мероприятиях
- Пятидневная рабочая неделя, суб., вс. - выходные дни
