Ведущий научный сотрудник

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
Уровень зарплаты:
от 149337 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Металлострой 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Какие задачи необходимо решать:

  • Научно-исследовательские расчётно-теоретические работы по анализу нестационарных электромагнитных процессов и проектирования систем управления параметрами термоядерных и других электрофизических установок:
  • Проведение научных исследований и разработок в области нестационарных электромагнитных процессов и проектирование систем управления параметрами термоядерных и других электрофизических установок;
  • Разработка математические модели и алгоритмы решения задач, связанных с системами сбора данных, системами управления и диагностики электрофизических установок;
  • Разработка планов и методических программ проведения исследований; - научное руководство при проведении исследований в области нестационарных электромагнитных процессов и проектирования систем управления параметрами термоядерных и других электрофизических установок;
  • Осуществлять контроль правильности результатов, полученных сотрудниками лаборатории, работающими над решением задач под его научным руководством.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование, технические специальности.
  • Учёная степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
  • Знание программ: ОС Windows 10 , офисный пакет , языки программирования С, Fortran

Мы предлагаем:

  • Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса.

  • Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год.

  • Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу РФ.

  • Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории.

  • Обучение работников за счет средств предприятия.

  • Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе.

  • Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах.

  • Участие в корпоративных спортивных мероприятиях и туристических слетах.

  • Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья.

  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.).

  • Частичная компенсация годового абонемента в фитнес-клуб (согласно списку);
  • Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с 8 часов 18 минут до 16 часов

  • Столовую на территории предприятия и кафе-магазин.

  • Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", "Купчино", "Шушары", ст. метро "Шушары", Колпино, конечная ж./д вокзал, ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".