Руководитель группы проектов, Отдел категорийного управления закупками

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Реализация проектов по снижению затрат и повышению эффективности закупок;
  • Разработка и внедрение категорийных стратегий с фокусом на экономию;
  • Анализ закупочных категорий, выявление потенциала для оптимизации;
  • Перезапуск подходов к закупке: условия, поставщики, модели взаимодействия;
  • Проведение переговоров с поставщиками для достижения лучших условий;
  • Запуск инициатив по сокращению сроков закупки и повышению прозрачности процессов;
  • Разработка и внедрение изменений в процессах закупок (регламенты, подходы, инструменты);
  • Подготовка бизнес-кейсов и расчет экономического эффекта;
  • Управление проектами: сроки, результат, вовлечение участников;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками и производственными площадками;
  • Проведение тендеров среди поставщиков, участие в переговорах по снижению стоимости закупок, внедрение мер по сокращению издержек;
  • Построение формульных моделей, расчёта премий и скидок;
  • Анализ взаимосвязей рынков и котировок.

Требования

  • Опыт работы в закупках / категорийном управлении / консалтинге от 3 лет;
  • Подтвержденный опыт достижения экономии или реализации проектов по снижению затрат;
  • Понимание полного цикла закупок (от потребности до поставки);
  • Сильные переговорные навыки;
  • Умение анализировать данные, находить точки для оптимизации и составлять прогнозы;
  • Опыт управления проектами и внедрения изменений;
  • Готовность брать ответственность за результат;
  • Будет плюсом опыт работы в промышленности / производственных компаниях;
  • Владение Excel (формулы, Power Query, Pivot, VBA) и Power BI. Умение работать с ERP-системами (SAP MM, 1C:ERP, Oracle Fusion).

Условия

  • Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
  • Конкурентный доход + бонус, привязанный к достигнутому эффекту;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС;
  • Дотация на питание;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Работа в проектной и динамичной среде.